У перші місяці повномасштабної війни уряд запровадив додаткову премію у 30 тисяч гривень щомісяця для всіх військовослужбовців. Це рішення сприйняли як важливу підтримку тих, хто захищає країну. Проте вже наприкінці 2022 — на початку 2023 року систему переглянули: виплати стали залежати від місця служби та характеру завдань. Для багатьох це означало суттєве зменшення доходу, особливо для тих, хто виконував важливі тилові функції або служив у підрозділах забезпечення.

Суспільство відреагувало швидко. За лічені дні кілька електронних петицій на сайті Президента набрали необхідні 25 тисяч підписів. Люди вимагали повернути фіксовану премію у 30 тисяч гривень усім, хто носить форму. Ці звернення стали одними з наймасовіших за той період і чітко показали: питання грошового забезпечення захисників стосується не лише армії, а й мільйонів родин по всій країні.

Сьогодні, у 2026 році, система виплат знову змінилася. З’явилися нові механізми додаткових винагород, орієнтовані на інтенсивність бойових завдань. Питання, яке піднімали петиції три роки тому, частково знайшло відображення в актуальних рішеннях влади, хоча і в іншій формі. Розглянемо, як усе розвивалося і до чого прийшли.

Як з’явилася премія у 30 тисяч і чому її переглянули

28 лютого 2022 року Кабінет Міністрів ухвалив постанову, яка запроваджувала додаткові виплати військовим. На початковому етапі багато хто отримував фіксовану надбавку у 30 тисяч гривень незалежно від посади та місця дислокації. Для тисяч родин це стало реальною допомогою в умовах різкого зростання цін і невизначеності.

Згодом уряд вирішив диференціювати виплати. Основний аргумент — спрямувати більше коштів тим, хто безпосередньо ризикує життям на передовій. Військовослужбовці в тилу або на посадах забезпечення почали отримувати менші суми або взагалі втратили цю надбавку. Рішення пояснювали необхідністю раціонального використання бюджетних коштів та принципом соціальної справедливості: більший ризик — більша винагорода.

Такий підхід викликав неоднозначну реакцію. Частина суспільства підтримала ідею пріоритету для бойових підрозділів, інша — вважала, що будь-яка служба під час війни заслуговує на однакову базову підтримку, адже тилові функції теж критично важливі для фронту.

Петиції 2023 року: як суспільство вимагало відновити виплати

У січні–лютому 2023 року на сайті електронних петицій Президента з’явилися звернення з вимогою повернути всім військовослужбовцям премію у 30 тисяч гривень. Одна з найвідоміших — петиція № 22/178054-еп — зібрала понад 25 тисяч підписів за кілька днів. Автори та підписанти наголошували: обіцянки не змінювати умови виплат до кінця війни не виконуються, а це підриває довіру та мотивацію.

Згодом з’явилися нові звернення, зокрема з закликом провести позачергове засідання Верховної Ради для розблокування рішення про повернення виплат. У квітні 2023 року одна з таких петицій також набрала необхідну кількість голосів. Це показало, що тема залишається гострою навіть через рік після початку повномасштабного вторгнення.

Президент Володимир Зеленський відповів на одне з наймасовіших звернень наприкінці лютого 2023 року. Він передав питання на опрацювання прем’єр-міністру та пояснив, що диференціація виплат покликана забезпечити справедливість — більше отримують ті, хто виконує найнебезпечніші завдання. Уряд при цьому зберіг базові гарантії та шукав можливості для додаткової підтримки.

Подальші законодавчі ініціативи та реакція влади

У травні 2025 року народний депутат Олексій Гончаренко зареєстрував законопроєкт № 13296. Документ пропонував закріпити щомісячну винагороду у 30 тисяч гривень за службу під час воєнного стану для всіх військовослужбовців, а також урівняти деякі соціальні гарантії між мобілізованими та контрактниками. Ініціатива знову підняла тему, яку активно обговорювали у 2023 році.

Паралельно тривали дискусії про загальне підвищення грошового забезпечення. У 2025–2026 роках з’явилися нові петиції щодо перегляду зарплат військових, хоча вони вже стосувалися не лише відновлення старої премії, а й системного збільшення базових виплат.

Влада поступово рухалася до більш гнучкої моделі. Замість повернення універсальної фіксованої суми для всіх обрали шлях адресних доплат, які залежать від реального внеску та ризиків. Це дозволило збільшити винагороди для найбільш навантажених категорій, зберігши при цьому певний мінімум для решти.

Як працює система виплат військовим у 2026 році

З 1 червня 2026 року запрацювала нова система додаткових мотиваційних виплат, затверджена постановою Кабінету Міністрів № 768. Вона орієнтована на інтенсивність виконання бойових і спеціальних завдань. Мінімальний рівень щомісячних виплат для багатьох категорій становить від 30 тисяч гривень.

Основні елементи нової моделі:

• Додаткова винагорода у 100 тисяч гривень — за безпосередню участь у боях на передових позиціях, у зоні вогневого ураження, на окупованій території або при виконанні завдань на території противника.
• Винагорода у 50 тисяч гривень — за виконання завдань на пунктах управління, які безпосередньо керують бойовими підрозділами в активних зонах.
• Винагорода у 30 тисяч гривень — за інші бойові та спеціальні завдання згідно з бойовими наказами (підтримка операцій, розмінування поза зоною безпосереднього контакту, охорона критичної інфраструктури в бойових районах).
• Щоденні бонуси за штурмові дії — 20 або 40 тисяч гривень за добу залежно від складності завдання.

Для військовослужбовців, які не отримують жодної з перерахованих бойових винагород, передбачена додаткова підтримка, що дозволяє утримувати загальний рівень виплат на рівні не нижче 30 тисяч гривень на місяць у багатьох випадках. Загальна сума всіх виплат обмежена 460 тисяч гривень на місяць.

Нова система не повертає універсальну премію 2022 року для всіх без винятку. Натомість вона створює чітку залежність між ризиком, інтенсивністю роботи та розміром винагороди, водночас гарантуючи певний мінімум навіть для тилових категорій.

Чому питання виплат залишається важливим у 2026 році

Грошове забезпечення військовослужбовців — це не лише питання зарплати. Це визнання внеску кожної людини, яка захищає країну, турбота про родини, мотивація залишатися в строю та виконувати складні завдання. Коли система виплат сприймається як справедлива, це позитивно впливає на бойовий дух та довіру до інститутів влади.

Петиції 2023 року показали силу громадянської позиції. Навіть якщо вимоги не були задоволені в оригінальному вигляді, вони стали частиною публічної дискусії, яка вплинула на подальші рішення. У 2025–2026 роках влада продовжила шукати баланс між бюджетними можливостями та необхідністю гідно підтримувати армію.

Сьогодні, коли мінімальний рівень виплат для багатьох категорій тримається від 30 тисяч гривень, а для передових підрозділів можливості значно вищі, можна говорити про еволюцію підходу. Проте тема справедливості компенсацій за службу під час війни залишається актуальною — і для самих військових, і для суспільства, яке їх підтримує.

Офіційні джерела Міністерства оборони та урядові постанови дають чітке уявлення про поточні правила нарахування. Військовослужбовцям та їхнім близьким варто регулярно перевіряти нарахування через офіційні канали та звертатися по роз’яснення у разі питань. Це допомагає уникнути непорозумінь і забезпечує прозорість системи, над якою триває робота.